Un imparcial Vista de ministerio de trabajo colombia
EJEMPLO: Un trabajador que sufre un casualidad laboral por desidia de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.Estas transgresiones pueden ocurrir durante la vigencia de la relación laboral o con ocasión del despido del trabajador. El incumplimiento del entendimiento laboral ocurre cuando una de las partes no cumple con l